Panel 100

L'enquête Panel 100 est réalisée auprès de 100 entreprises, interrogées sur leur activité, leur stratégie et leur gestion des ressources humaines. Cet outil d'observation est plus qualitatif que quantitatif et poursuit un objectif d'analyse prospective. En interrogeant des entreprises innovantes et en développement, il cherche à anticiper les besoins en matière d'emploi et de formation.

De nombreux thèmes sont abordés dans le Panel 100 : les marchés, les stratégies de développement, les investissements réalisés et envisagés, les effectifs, les recrutements et les départs, l'intérim, la mobilité interne, l'organisation du travail, les actions de formation, etc. 

Le Panel 100 (édition 2010) propose un bilan sur 10 ans qui met en évidence les grandes tendances observées dans les entreprises de la branche. Ce rapport, comme les dernières éditions du Panel 100, est téléchargeable sur cette page.